Voor wie?

Voor mensen en bedrijven die willen groeien en zich willen ont-wikkelen tot schitterende authentieke organisaties met stralende mensen.

Voor bedrijven die willen groeien samen met gemotiveerde medewerkers.

Voor iedereen die wil groeien in zijn of haar authenticiteit, om met meer plezier nog succesvoller te zijn.

Onze Visie

Wij ervaren en zijn ervan overtuigd dat authentieke ondernemingen schitteren en bijdragen aan een beter werk- en leefklimaat! Wij ondersteunen mensen en organisaties op een ervaringsgerichte manier in hun (persoonlijke) ont-wikkeling en effectiviteit. Hierdoor neemt het plezier en daarmee het resultaat van samen ondernemen toe. Authenticiteit creëert een (werk)omgeving waaraan wordt deelgenomen met passie en verbinding. Door een geïntegreerde inzet van de nieuwste inzichten op het gebied van effectieve menselijke groei- en veranderingsprocessen wordt dit voor iedereen gemakkelijk bereikbaar. P.E. Consulting richt zich dus duidelijk op de mens in het systeem.

Onze Zingeving is

"Mensen en organisaties de pracht van hun potentieel laten ont-dekken en ten volle laten benutten"

Ons Motto is

“Sharing is Growing!"

Ons Streven is

"Authenticiteit in bedrijf"

Door het delen van informatie, netwerken, kennis en waardering aan de mensen en organisaties om je heen groeien, schitteren en stralen ze. Samen plukken jullie daar de vruchten van. We willen graag mensen meer plezier laten beleven aan het behalen van resultaten en aan (samen)werken. 

Onze Uitgangspunten

1. Communicatie en persoonlijk leiderschap zijn de basis ingrediënten voor een plezierige, goede (werk)omgeving en goede resultaten. Congruent authentiek leiderschap creëert de duidelijkheid en veiligheid die nodig zijn om de talenten die wij allemaal hebben volledig in te kunnen zetten. Hierbij gaat het om leiderschap in het individu, leiderschap in het team en het management team.
2. Sharing is growing. Door het uitwisselen van ervaringen leert men nog sneller. Het besef van de oorsprong van de motivatie zorgt voor blijvende resultaten. Daarom delen wij ook de nieuwste inzichten in ons werkgebied.
3. Mogelijkheden en oplossingen. Wij werken vanuit de mogelijkheden die iedereen in zich heeft en die vaak nog niet ten volle benut worden. Uitgaan van mogelijkheden creëert meer ruimte, meer beweging en meer creativiteit voor oplossingen.
4. Bewustwording en ervaring. Mensen krijgen inzicht in hun huidige situatie, hun huidige gedrag en daarmee in de sturing van hun huidige resultaten. Hierdoor kunnen zij zelf keuzes maken en bepalen hoe zij het anders gaan doen!
5. Als je het antwoord kan verdragen, kan je iedere vraag stellen.
6. Eigen keuzes zijn gemotiveerde keuzes. Dit is de bodem voor groei en resultaten die met veel plezier behaald worden.
7. Onze waarden zijn: integriteit, innovatie en ont-wikkeling en persoonlijke aandacht (ook in groepen). Wij combineren dit met onze drive en passie voor menselijke groei en resultaatgerichtheid, de kern van onze werkwijze.